20+ лет

на рынке

2000+

сотрудников

Топ-150

в рейтинге лучших работодателей «крупных компаний России»*

EKF создаёт энергию для жизни.
EKF это международный бренд электрооборудования, комплексных энергоэффективных решений по электроснабжению и автоматизации промышленных предприятий, гражданских и инфраструктурных объектов.
Также под брендом EKF разрабатывается программное обеспечение: умный дом EKF Connect Home и IIoT EKF Connect Industry для промышленности.
В актив компании ООО «Электрорешения», которая представляет бренд EKF в России, входят 2 производственные площадки во Владимирской области, сеть логистических центров, а также собственный отдел R&D и испытательная лаборатория, оснащенная новейшим оборудованием.

Наши клиенты — строительные компании, предприятия промышленного сектора и инфраструктуры в лице главных энергетиков, инженеров и собственников, а также частные электромонтажники и домовладельцы.

Приглашает Вас на вакансию "HR Менеджер".

Мы:

комфортно работаем: просторный, удобный и светлый офис и удобные рабочие места
легко добираемся: корпоративный транспорт из Собинки, Лакинска и Владимира
соблюдаем ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист
профессионально развиваемся: у нас есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия
приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия, а еще в нашей уютной комнате отдыха мы играем в настольные игры
заботимся: можем выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляем со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагаем спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляем полис ДМС

И, главное: мы – команда! Команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов!

Требования:

Высшее образование
Релевантный опыт работы от 3 лет
Опыт работы в MS Excel , MS Power Point
Эффективно взаимодействовать с кандидатами, быть коммуникабельным, гибким, мобильным
Знание трудового законодательства
Ответственность, порядочность, эмпатия, инициативность

Обязанности:

Оценка персонала: проведение регулярной оценки эффективности и потенциала сотрудников.
Выстраивать и управлять внутренними HR-процессами
Ведение проекта по адаптации сотрудников
Организовывать готовые опросы (eNPS, оценка вовлеченности), а также разрабатывать новые под задачу
Поддержание корпоративной культуры
Формирование кадрового резерва
Cамостоятельный полный цикл подбора персонала: от анализа потребности до вывода сотрудника на работу
Разработка и публикация вакансий: формирование требований к кандидатам и оформление описаний вакансий, публикация их на подходящих платформах и каналах